Wzrost płacy minimalnej!

Zgodnie z ustawą o płacy minimalnej, z dniem 1 stycznia 2015, minimalna stawka godzinowa w Niemczech wynosi 8,50 EUR brutto. Wobec tego średnia miesięcznych zarobków wynosić będzie 1564 EUR brutto, przy 184 godzinach pracy miesięcznie.

Pojawiły się także zmiany dotyczące pracowników na tzw. Minijob. Maksymalny czas pracy w tej formie zatrudnienia wynosi 52,9 godziny w skali miesiąca.

Jeżeli są państwo zatrudnieni na zasadach Minijob, nie podlegają Państwo obowiązekowi odprowadzania składek socjalnych, w tym na ubezpieczenie zdrowotne. W takiej sztuacji zobowiązani są Państwo samodzielnie zadbać o swoje ubezpieczenie!

Zapraszam do współpracy!

Pomyśl o swojej przyszłości już dziś!

Zagwarantuj sobie najbardziej wygodne i elastyczne ubezpieczenie emerytalne.

Oferuję ubezpieczenie emerytalne ze składką już od 30 EUR miesięcznie. Wysokość składki, jaką chcą Państwo odkładać ustalają Państwo samodzielnie (należy jednak pamiętać o określonym minimum, czyli 30 EUR miesięcznie). Składkę można w dowolnym momencie zwiększać, zmniejszać. Istnieje take możliwość zawieszenia płatności, na przykład na wypadek niespodziewanych trudności finansowych.
Kolejną zaletą jest fakt, że pieniądze, które Państwo odkładają możemy w dowolnym momencie wypłacić, bądź zdecydować się na comiesięczną wypłatę zgromadzonych środków w formie emerytury. Dodatkowo istnieje moliwość zabezpieczenia swoich najbliższych na przyszłość, tzn. na wypadek naszej śmierci wskazana przez nas osoba dziedziczy zgromadzony przez nas kapitał.
Emerytura jest gwarantowana, a jej wypłata dożywotnia. Niewątpliwym atutem jest także fakt, że na wypadek niezdolności do wykonywania zawodu ubezpieczalnia przejmuje za nas obowiązek płacenia naszych składek.

Zachęcam do bliższego zapoznania się z ofertą!