Riester Rente

Zainwestuj pienądze od państwa w Twoje prywatne ubezpieczenie emerytalne Riester Rente!

Riester Rente jest to dobrowolne, prywatne ubezpieczenie emerytalne (Private Rentenversicherung, Riester Rente) dotowane przez Państwo Niemieckie. Do osób, które mogą skorzystać z dotacji należą przede wszystkim osoby obowiązkowo ubezpieczone społecznie (zatrudnieni, z prawem do zasiłku dla bezrobotnych itp.). W określonych przypadkach również osoby prowadzące działalność gospodarczą lub osoby nie osiągające dochodów mogą skorzystać z dotacji, w szczególności kiedy małżonek takiej osoby wykupił Riester-Rente.
Emerytury Riester Rente są dofinansowywane przez państwo niemieckie w formie emerytury uzupełniającej oraz wypełniają lukę w wieku emerytalnym. Każdy dorosły - pracujący czy bezrobotny, może i powinien założyć polisę i oszczędzać w systemie Riester Rente. Korzysci wynikające z ubezpieczenia Riester Rente:

• budowa prywatnych funduszy z dożywotnią gwarancją miesięcznej emerytury
• Riester Rente zabezpieczona jest przed: upadłoscią prywatną, firmową oraz zasiłkiem Hartz IV
• możliwość odziedziczenia renty przez dzieci lub małżonka na wypadek śmierci
• elastyczny początek poboru emerytury, z możliwą roczną windykacją
• zapewnia korzyści podatkowe, obniża twój przychód do podatku o 2.100,00 €
• rozpoczęcie Prywatnej emerytury możliwe już po ukończeniu 60-go roku życia!
• pojedyncze lub zbiorowe zarządzanie funduszami z gwarancją
• top produkty Riester-Rente – dopłaty państwowe do 87% są możliwe

Tego rodzaju Emerytury z dodatkiem Państwowym Riester-Rente są bardzo przydatne do dofinansowania na przyszłość Twojej Emerytury. Wysokość państwowej emerytury po 40 latach pracy wynosi już tylko ok. 40 % netto i to dopiero od 67-roku życia dla wielu z nas!

O innych zaletach lub wadach, możemy zdecydować wspólnie, porównując produkty pomiędzy polisami a oszczędnością bankowych, tradycyjnych systemów emerytalnych, zarządzanych  funduszami gwarantowanymi obliczając Twoją składkę i wysokość dofinansowania ze strony Państwa.